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    1. 企業文化提供卓越優質的服務

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      泰豐理念
      為用戶創造價值  為員工營造機會  為社會承擔責任  
       
      用戶是第一位的,效益來源于用戶。只有用戶獲得價值,我們才能有效益。如何為用戶創造更多的價值,是我們始終關注的目標。

      每個人都有優點,每個人都有存在的價值,搭建舞臺,提供機會,讓每個員工充分展示自我、體現存在價值,讓每個員工都找到適合于自己的位置。

      取之于民,用之于民,取之于社會,用之于社會,社會為我們的生存提供了良好的空間環境,必須予以回報,承擔歷史使命,為社會造福。


      泰豐精神 
         一致  激情  互動  盡力  盡善  盡美

      用誠心、熱心、愛心去做工作,真正體現自己的價值,發揮自己的能力。
      每一項工作都需要大家努力才能完成,團隊精神需要每一個團隊成員自覺創造、維護
        企業財富的源泉蘊藏在企業員工的創新精神中,企業家的創新體現在他的戰略決策上,中層管理人員的創新體現在他怎樣調動下屬的勞動熱情上,工人的創新體現在他對操作的改進、自我管理的自覺性上。任何企業的成功,無不是其創新精神的結果,因而從企業發展的未來看,獨創和創新精神應當成為每個企業的企業精神的重要內容。

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